公司服装定制一般去哪里找-服装定做单位集体

2024-12-25 05:29:07

红领集团的发展历程

2010年12月

“职业装”、“女装”被评为山东名牌产品

2010年12月

红领集团被评为全国纺织工业先进集体；

2010年12月

红领集团被评为2010中国两化融合50佳企业；

2010年12月

红领集团被评为2010中国制造业信息化年度卓越实践奖；

2010年12月

红领集团获得中国式新男装设计展最佳工艺制作奖；

2010年12月

红领集团获得“十一五”山东省服装行业“十大强势企业”称号；

2010年12月

红领集团获得“十一五”山东省服装行业“科技贡献奖”称号；

2010年11月

红领集团被评为质量卓越企业；

2010年11月

红领集团男西服套装在2010年全国西服行业产品质量检测活动中荣获优等品称号；

2010年11月

红领集团“服装MTM业务全球化运营支撑平台”被评为青岛市信息化与工业化融合示范项目。

2010年10月

红领集团被评为A级信用纳税企业；

2010年9月

红领集团被评为2009-2010年度中国纺织服装企业竞争力500强；

2010年7月

红领集团复评为全国守合同重信用企业；

2010年7月

红领集团获得山东省富民兴鲁劳动奖状；

2010年7月

红领集团荣获“国家级标准化良好行为企业”

2010年5月

红领集团防辐射西服套装被评为2010山东省产学研展洽会创新奖；

2010年3月

红领集团被评为2009年度青岛市先进女职工委员会；

2009年12月

红领集团被评为“最佳雇主单位”

2009年8月

红领集团顺利通过国家质检总局出口免验现场审查

2009年5月

荣获“信息化工业化融和示范企业”称号

2009年4月

被信息产业厅评为“电子商务示范单位”

2009年2月

商务部副部长钟山来红领集团调研

2008年7月

青岛红领集团与青岛农业大学共建农业科研基地

2008年2月

红领集团技术中心获“省级企业技术中心”称号

2007年9月

红领牌裤子荣膺“中国名牌产品”称号

2006年12月

红领西服套装系列被评为产品质量免检产品

2006年8月

红领荣获中国(青岛)国际时装周“十佳自主创新服装品牌”最佳品质奖

2006年6月

红领荣获“中国服装十佳贴牌加工企业”

红领职业装荣获“中国职业装十大领衔品牌”

2006年3月

红领荣获2004-2005中国服装品牌年度“品质大奖”

2006年1月

红领荣获中国驰名商标

2005年6月

在海尔山庄召开，红领2005加盟商工作会议暨秋冬产品订货会-整合提升做大做强红领中国

2005年5月

青岛红领集团有限公司荣获2004年全国服装行业百强企业称号，名列产品销售收入第六十五名，利润总额第二十五名

2005年4月

红领与国家体育总局正式达成协议,成为中国体育代表团合作伙伴。

2005年3月

被中共即墨市委、即墨市人民政府评为二00四年度一级强企业

2005年2月

被中国企业家全国理事会、中国企业家杂志社正式吸纳为中国企业家全国理事会常务理事单位

2005年2月

被青岛市人民政府评为二00四年度青岛市百强私营企业

2005年1月

红领集团荣获2004年度中国服装十大影响力品牌

2004年12月

山东省企业信誉评价工作委员会评定青岛红领服饰股份有限公司企业信誉等级认为为AAA

2004年11月

2003-2004年度中国服装品牌入围品质大奖 2004年10月莱西分公司成立

2004年10月

平度分公司成立

2004年9月

威海分公司正式成立

2004年9月

红领集团荣获红领牌西服、衬衫、西裤为2004-2005年度青岛市消费者放心满意产品

2004年9月

参加2004青岛国际服装服饰博览会参展产品金奖和优秀布展奖

2004年7月

青岛市长夏耕来我公司检查指导工作

2004年4月

青岛红领集团有限公司荣获2003年全国服装行业百强企业称号，名列产品销售收入第七十四名，利润总额第三十二名。

2003年

扩大生产经营规模，形成内贸、外贸并举的格局。

2003年12月

全国人民政协副主席黄孟复来我公司莅临指导工作

2003年8月红领集团临沂分公司成立

2003年8月

常务委员会副委员长蒋正华来我公司莅临指导工作

2003年8月

建成物流中心，为终端销售于配货、送货、信息反馈一条龙

2003年7月

红领集团淄博分公司成立

2003年7月

建成红领外服基地，正式投产使用

2003年6月

红领2003加盟商工作暨秋冬产品订货会

2003年6月

ERP项目正式启动

2003年6月

红领集团荣获2002年度中国服装行业双百强企业的荣誉称号

2003年5月

红领二次创业工程启动

2003年3月

红领品牌合并，集生产、销售于一体

2002年8月

红领正式成为北美有较大影响力的服装量体定做商MTM的产品定点供应商。

2002年4月

红领服饰精品工业园被青岛市认定为市级工业园，并列入“十五”重点发展的“十新”工业园之一。

2001年6月

红领集团正式成为中国奥委会合作伙伴。红领西服成为第28届奥运会和14届亚运会中国代表团唯一专用礼仪西服。

2001年3月

红领服饰发展有限公司与德国普德集团正式合作，成为CALAMAR休闲品牌在中国的持有人和经营者。

2000年10月

第一间“红领·新启点”店在青开业。这是企业与消费者“无隙”贴近，一种全新模式的开始。

2000年10月

红领服饰发展有限公司青岛本部揭幕。同时，由胡兵和琦琦担纲的休闲品牌产品发布会成功举行

2000年6月

红领连续四年获青岛市“放心满意”产品称号。

2000年1月

经上海质量认证中心审核认证，顺利通过ISO9002质量管理体系认证。

1999年11月

即墨市第一个实用型广场“红领广场”揭幕，红领旗舰店开业，红领导入全新销售模式和消费理念。

1999年10月

中国著名服装设计师赵伟国正式宣布加盟红领，同期在上海成立专门的红领设计师工作室。

1999年7月

企业内部全面按照ISO9002质量管理体系要求进行规范运作。

1999年6月

第二条自德国引进的西装生产流水线即全吊挂辅助生产系统投入使用，红领成为国内为数不多的大型高档西装生产基地之一。

1999年5月

红领专卖店已达80余家，市场网络已具一定规模，管理渐趋规范，红领经营之船全面启动。

1999年4月

世界西装界享有盛誉的意大利工艺师福瑞斯加盟红领，全面指导红领品质进步。

1999年3

月中国服装服饰博览会，红领西服一举囊括质量、设计、工艺三项金奖，引起业内人士普遍关注。

1998年12月

公司能源系统及车间改造工作完成，同期新引进的生产流水线投入使用。成为国内为数不多的大型高档西装生产基地之一。

1998年11月

成功导入VI，红领品牌以全新形象展现在世人面前。

1998年10月6日

以红领制衣有限公司为核心，组建了红领企业集团

1998年10月

中国首席男模胡兵加盟红领，成为红领形象代言人。

1998年7月

红领特许加盟计划全面启动。

1998年7月

红领推出以“十六条”为核心的“零缺点”运动，在产品品质进步及规范化管理方面取得长足进步。

1998年4月

红领首次参加中国服装服饰博览会，荣获质量优秀金奖及最佳展示奖，为山东服装行业争得了荣誉。

1997年8月

红领牌西装荣获“中国公认品牌产品”称号。

1996年

红领西服产品特色与定位基本确立，并确立了独具特色的品牌经营思路。

1995年

红领企业及品牌创立。

同年11月1日，第一批红领西服隆重上市，该日成为红领创立之纪念日。

集体企业有哪些

1、电冰柜

江苏白雪电器股份有限公司江苏阪神电器股份有限公司星星集团有限公司

青岛澳柯玛集团总公司海尔集团公司

河南新飞电器有限公司

2、电热水器

帅康集团有限公司

浙江康泉电器有限公司

海尔集团公司

山东小鸭集团热水器有限公司

3、燃气热水器

顺德万和电器有限公司

广东万家乐燃气具有限公司

中山华帝燃具股份有限公司

成都前锋电子电器股份有限公司

中山市樱雪燃气具有限公司

海尔集团公司

4、啤酒

湖北金龙泉集团股份有限公司

青岛啤酒股份有限公司

粤海啤酒集团有限公司

河南金星啤酒集团有限公司

哈尔滨啤酒有限公司

广州市珠江啤酒集团公司

华润啤酒有限公司

北京燕京啤酒集团公司

5、葡萄酒

北京丰收葡萄酒有限公司

中国长城葡萄酒有限公司

华夏葡萄酿酒有限公司

中法合营王朝葡萄酿酒有限公司

烟台张裕集团有限公司

烟台威龙葡萄酒股份有限公司

通化葡萄酒股份有限公司

（截至2016年）

集体企业也称集体所有制企业。指生产资料和产品由社会主义劳动群众集体占有的企业。它是通过对个体经济进行社会主义改造而产生，或者是由劳动群众根据自愿、互利原则联合组成的。大体分为两类：一是城镇集体企业，包括区办、县办、街道办的集体企业，以及劳动者集资合伙办的集体企业等等；二是乡镇集体企业，包括乡村企业(过去的社队企业)和农村合作企业(农民或农户联合举办的小型企业)。

集体企业按举办的主体可以分为城镇集体企业和乡村集体企业。城镇集体企业的设立必须经省人民政府规定的部门审批；乡村集体企业由乡政府同意报乡镇企业局审批。具体情况请参阅《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》和《乡村集体所有制企业条例》。

所谓大集体企业是特定历史条件的产物。1958年开始以后，主流舆论认为共产主义指日可待，集体企业纷纷升格为全民所有制企业，工资和福利由国家全包.在国家财政不堪负担的情况下，一部分企业不得不转为地方国营即小全民所有制（生产资料归全民所有，工资福利由地方财政负担），还有一部分企业就成为大集体企业.所谓大集体企业就是生产资料仍归集体所有，但工资福利等待遇参照全民企业执行。

为什么要统一服装?

问题一：公司统一服装的目的是什么统一的服装,给人以整齐、精神的感觉。外人看着，会觉得这是一个有组织有纪律、团结协作的集体，更容易让人产生依赖感。而自己人看来，只要看到相同的服装，就知道那是自己的伙伴，有一种亲切感，在心底产生认可，更容易互相帮助。不过以上建立在统一的服装具有一定的品位和可观赏性，不然容易被员工排斥呵~

问题二：为什么要统一着装统一着装能使得整体看起来更整齐。并且体现出学校的良好风气。更能体现学校的良好教育管理模式。也使得同学们互相攀比炫耀的情况有所避免等等。

问题三：为什么偶像团体要统一服装？其实区分她们也很简单.首先你喜欢她们你才会去关注 .只要是自己喜欢很久的组合.别说你是看她们了.就是直接听她们的声音都知道谁是谁.那怕是你对她们的语言一点不懂这都可以听的出是谁唱的那句..至于为什么要统一服装.其实就和军装一样.统一服装第一代表了这是个团体.第2就是美观了.要是几个人各穿各的衣服.不会有那种几个人统一着装那么吸引人.....就好像是参加大型晚会.大家 *** 队服.她们几十个站一起.你能分辨那几个是一个组合的吗？..统一着装也代表了团队精神.让每个成员都有种我们是团队的警示...工厂为什么要穿厂服.公司为什么要穿公司服装.其实是一样的道理

问题四：团队为什么要统一形象由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标这样一个“团伙”就是团队。

首先就是团队服装

个性服是企业对外宣传极佳的途径，充分表达企业个性、文化、形象、产品特点等。也有助于团体和个人展现自我个性。团队统一服装，不仅可以体现职业特征，还可以树立企业形象，统一形象服装是树立企业静态识别符号系统的最常规手法之一，也是是企业文化建设和团队精神面貌体现的一个重要内容，让别人一看到你的服装就知道你是干什么的，你是哪个部门的等。

第二方面：团队意识

团队意识的培养取决于组成团队的每一个成员。作为团队成员，我们每个人都要提高团队意识，通过提高团队意识，我们会培养自己的表达与沟通的能力，培养我们主动做事和敬业的品格，培养宽容与合作的品质，更能培养我们自己的全局意识和大局观念。一个具有团队意识的团体，能使每个团队成员显示高涨的士气，有利于激发成员的主动性并努力自觉维护团体的集体荣誉，自觉以团队的整体声誉来约束自己的行为。

第三方面：团队精神

所谓团队精神，是显现团队所有成员的工作心理状态和士气，是团队成员共同价值观和理想信念的体现，是凝聚团队，推动团队发展的精神力量。团队精神能推动团队运作和发展。在团队精神的作用下，团队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为，显示出关心团队的主人翁责任感，并努力自觉地维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为，从而使团队精神成为公司自由而全面发展的动力。

最后一方面就是团队文化

*** 说：“没有文化的军队是没有战斗力的军队。”良好的团队文化可以使团队成员在轻松愉快的环境中工作，这样，团队成员会彼此信任，且有共同目标，在这样的氛围下，团队的创造性和潜力会得到极大的激发，业绩当然也会显著增强;相反，如果是不好的团队文化，成员之间关系冷漠，上下级之间缺乏沟通和信任，部门之间互相推卸责任，则很容易导致团队的内耗，使团队目标无法实现。高效的团队都非常注重团队文化的塑造，尤其是共同价值观的培养。如果没有良好的团队文化，团队成员之间就没有充分的信任与沟通，就无法敞开心扉进行经验交流和学习，就会有所顾忌和保留，这样的团队显然不会高效。所以说，是否拥有和谐的、积极向上的团队文化是进行团队管理的灵魂。

以上几点都可以视为一种积极的、共同的、健康的团队形象，当面临问题时，拥有这种形象的团队相对于一个形象比较弱的团队而言，更愿意迎接挑战――登上山顶。所以说，想成为一个优秀的团队，就必须要做到统一形象！

问题五：护士为什么要统一服装好多人会问，包括病人、实习生等，为什么护士一定要穿一样的衣服？为什么不能像其他职业一样穿自己的衣服？

这里有两个原因：

1、临床工作中，我们会接触各种各样的病人，包括患有传染病的病人。也就是说，我们每天都要接触大量不同的细菌、病毒等，统一着护士装其实是对护士及其家人的一种保护，以免自己穿回家的衣物威胁到家人和自己。另外，大部分医院都会对护士服进行统一的消毒清洗，如果是自己的衣服的话，可能在消毒过程中会有所损坏；如果污染或有污迹后，护士服可以随时更换。

2、统一着装会让护士看起来精神焕发。这跟军人着军装是一个道理。

那么，穿护士服需要什么样的标准与礼仪呢？

护士上班应着统一的护士服，佩戴胸卡。服装干净、平整、合体，可以给人留下美好的印象。

如果服装衣扣不整齐，内衣领露出，裙子下摆长出护士服许多，或工作服被污染，有破损，口袋有墨水的污迹等，都会使人产生不良的视觉，继而产生不信任的感觉。

所以，注重着护士服的礼仪，能第一时间给病人良好的印象，为以后的治疗、护理打下基础。

问题六：舞蹈课为什么要统一服装若只是为了健身上课，可以不用统一服装，若是为了表演上课，统一服装第一是为了团队的体现，第二可以帮助表演者掩饰一下表演中的不足。

问题七：为什么越来越多的企业要求统一工装第一、是为了让工人减少攀比心理带来的不良影响。

第二、对于公司来说，统一的工作服是一个公司的精神面貌，使整个公司的精神面貌看起来就没有散漫的感觉，看起来更加的正规。

第三、统一的工作服可以带给人一种耳目一新的感觉，会让人感觉这个公司和别的公司不一样，管理上更和谐。

第四、也是最重要的一点，统一的工作服方便管理者的管理，不同的工种可以选择不同的工作服定做。

公司统一着装的好处：

1、提高企业的形象